{"id":31,"date":"2019-04-02T10:53:56","date_gmt":"2019-04-02T08:53:56","guid":{"rendered":"https:\/\/netrix.com.pl\/lsp\/?page_id=31"},"modified":"2022-04-18T21:49:54","modified_gmt":"2022-04-18T19:49:54","slug":"o-projekcie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/netrix.com.pl\/lsp\/","title":{"rendered":"O PROJEKCIE"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Projekt pt.: \u201eLubelska strefa przedsi\u0119biorczo\u015bci\u201d, nr projektu: RPLU.09.03.00-06-0043\/21 wsp\u00f3\u0142finansowanyze \u015brodk\u00f3w Europejskiego Funduszu Spo\u0142ecznego, realizowany przez NETRIX GROUP Sp. z o.o. w partnerstwie z Marcin Rokoszewski MARSOFT na podstawie Umowy nr 256\/RPLU.09.03.00-06-0043\/21-00 zawartej z Instytucj\u0105 Zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Wojew\u00f3dztwa Lubelskiego na lata 2014-2020.<\/h2>\n\n\n\n
\"\"
\n



Projekt jest realizowany<\/strong> w okresie 01.09.2021 – 31.07.2023
<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Cel projektu<\/h3>\n\n\n\n

<\/h2>\n\n\n\n

Celem g\u0142\u00f3wnym projektu jest rozw\u00f3j przedsi\u0119biorczo\u015bci i samozatrudnienia oraz zwi\u0119kszona aktywno\u015b\u0107 zawodowa w\u015br\u00f3d 50 os\u00f3b fizycznych (30 kobiet, 20 m\u0119\u017cczyzn) w wieku 30 lat i wi\u0119cej z terenu wojew\u00f3dztwa lubelskiego, os\u00f3b kt\u00f3re s\u0105 w szczeg\u00f3lnie trudnej sytuacji na rynku pracy, poprzez udzia\u0142 w kompleksowym wsparciu w ramach projektu, tj. wsparciu szkoleniowym (indywidualnym i grupowym), wsparciu w postaci przyznania dotacji na rozpocz\u0119cie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej oraz przyznaniu wsparcia pomostowego w postaci pomocy finansowej, prowadz\u0105cym do zarejestrowania i prowadzenia nowych dzia\u0142alno\u015bci gospodarczych przez minimalny okres 12 miesi\u0119cy przez 45 os\u00f3b do 31.07.2023 r.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Wsparcie w ramach projektu – CO OTRZYMAJ\u0104 UCZESTNICY<\/h3>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Wsparcie oferowane w ramach projektu obejmuje poni\u017csze formy:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1.Wsparcie szkoleniowe realizowane przed rozpocz\u0119ciem dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej dla 50 Uczestnik\u00f3w\/-czek projektu umo\u017cliwiaj\u0105ce uzyskanie wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci niezb\u0119dnych do podj\u0119cia i prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

  • szkolenia grupowe w wymiarze maksymalnie 40 godzin dydaktycznych na grup\u0119 10-osobow\u0105 (1 godzina dydaktyczna = 45 minut) Planowane jest utworzenie 5 grup. Ostateczna liczba godzin szkolenia b\u0119dzie uzale\u017cniona od indywidualnych potrzeb Uczestnik\u00f3w\/czek okre\u015blonych podczas rozmowy z Doradc\u0105 zawodowym na etapie rekrutacji do udzia\u0142u w projekcie. Szkolenia grupowe maj\u0105 na celu przygotowanie merytoryczne Uczestnik\u00f3w\/czek do podj\u0119cia i prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej. Wymagana jest minimum 80% frekwencja na szkoleniu grupowym zgodnie z ustalonym harmonogramem. Potwierdzeniem udzia\u0142u w przedmiotowym wsparciu s\u0105 listy obecno\u015bci. <\/li><\/ul>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    Metodologia zaj\u0119\u0107: wyk\u0142ad, w tym prezentacja (20%), warsztaty\/\u0107wiczenia (praca w grupach, dyskusje, praca indywidualna analiza przypadku (80%).<\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    • szkolenia indywidualne w wymiarze maksymalnie 6 godzin zegarowych na osob\u0119: 3 spotkania po 2 godziny zegarowe (1 godzina zegarowa = 60 minut). Szkolenia indywidualne maj\u0105 na celu wsparcie merytoryczne Uczestnik\u00f3w\/czek projektu w procesie tworzenia biznesplan\u00f3w. Wymagana jest 100% frekwencja na szkoleniu indywidualnym. Potwierdzeniem udzia\u0142u w przedmiotowym wsparciu s\u0105 listy obecno\u015bci.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      <\/p>\n\n\n\n

      Szkolenia grupowe i indywidualne zako\u0144cz\u0105 si\u0119 egzaminem\/testem badaj\u0105cym poziom nabytej wiedzy i b\u0119d\u0105 prowadzi\u0142y do nabycia kompetencji. Uczestnicy\/-czki otrzymaj\u0105 za\u015bwiadczenie o uko\u0144czeniu szkolenia grupowego\/indywidualnego potwierdzaj\u0105ce nabyte kompetencje.<\/p>\n\n\n\n

      Wymagana frekwencja w szkoleniu grupowym i indywidualnym jest warunkiem mo\u017cliwo\u015bci ubiegania si\u0119 o wsparcie finansowe.<\/p>\n\n\n\n

      <\/p>\n\n\n\n

      2. Wsparcie finansowe na za\u0142o\u017cenie w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej dla 45 Uczestnik\u00f3w\/-czek projektu.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Wsparcie na rozpocz\u0119cie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej jest przyznawane jako bezzwrotne w formie stawki jednostkowej na samozatrudnienie w wysoko\u015bci 23 050,00 PLN. Warunkiem otrzymania jest uko\u0144czenie wsparcia szkoleniowego, pozytywna ocena biznesplanu, zarejestrowanie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej na terenie wojew\u00f3dztwa lubelskiego, podpisanie Umowy o udzieleniu wsparcia finansowego i z\u0142o\u017cenie stosownego zabezpieczenia do ww. umowy. Szczeg\u00f3\u0142owe zasady przyznawania wsparcia s\u0105 zawarte w Regulaminie przyznawania \u015brodk\u00f3w finansowych na za\u0142o\u017cenie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej oraz wsparcia pomostowego.<\/p>\n\n\n\n

      3. Fakultatywne wsparcie pomostowe finansowe udzielane dla 45 Uczestnik\u00f3w\/-czek projektu.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Warunkiem ubiegania si\u0119 o wsparcie jest podpisanie Umowy o udzielenie wsparcia finansowego.  Wsparcie udzielane w postaci miesi\u0119cznych transz na pokrycie wydatk\u00f3w koniecznych do poniesienia w pierwszym okresie prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej. S\u0105 to kwoty netto w wysoko\u015bci nie wi\u0119kszej ni\u017c r\u00f3wnowarto\u015b\u0107 minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119,<\/strong> obowi\u0105zuj\u0105cego na dzie\u0144 przyznania wsparcia bezzwrotnego przez okres od 6 do 12 miesi\u0119cy od dnia rozpocz\u0119cia prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej. Wsparcie udzielane na podstawie oceny formalnej i merytorycznej Wniosk\u00f3w o udzielenie pomostowego wsparcia finansowego. Oceny dokonuje 2 niezale\u017cnych ekspert\u00f3w analogicznie do oceny biznesplan\u00f3w. Szczeg\u00f3\u0142owe zasady przyznawania wsparcia s\u0105 zawarte w Regulaminie przyznawania \u015brodk\u00f3w finansowych na za\u0142o\u017cenie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej oraz wsparcia pomostowego. Maksymalna warto\u015b\u0107 wsparcia pomostowego przewidziana wnioskiem o dofinansowanie wynosi 2 800,00 PLN miesi\u0119cznie. \u0141\u0105czna warto\u015b\u0107 wsparcia pomostowego przewidziana wnioskiem o dofinansowanie wynosi 33 600,00 PLN na jednego Uczestnika projektu.<\/p>\n\n\n\n

      <\/p>\n\n\n\n

      Grupa docelowa – DO KOGO PROJEKT JEST SKIEROWANY <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

      Uczestnikami projektu b\u0119dzie 50 os\u00f3b, kt\u00f3re spe\u0142niaj\u0105 kryteria grupy docelowej zawarte w Regulaminie konkursu, tj.: s\u0105 to osoby fizyczne w wieku 30 lat i wi\u0119cej z terenu woj. lubelskiego<\/strong> (w rozumieniu przepis\u00f3w Kodeksu Cywilnego), zamierzaj\u0105ce rozpocz\u0105\u0107 prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej <\/strong>(z wy\u0142\u0105czeniem os\u00f3b zarejestrowanych jako przedsi\u0119biorcy w Krajowym Rejestrze S\u0105dowym, Centralnej Ewidencji i Informacji o Dzia\u0142alno\u015bci Gospodarczej lub prowadz\u0105cych dzia\u0142alno\u015b\u0107 na podstawie odr\u0119bnych przepis\u00f3w (w tym m.in. dzia\u0142alno\u015b\u0107 adwokack\u0105, komornicz\u0105 lub o\u015bwiatow\u0105) w okresie 12 miesi\u0119cy poprzedzaj\u0105cych dzie\u0144 przyst\u0105pienia do projektu), kt\u00f3re spe\u0142niaj\u0105 nast\u0119puj\u0105ce kryteria (osoba musi nale\u017ce\u0107 do przynajmniej jednej grupy wymienionej poni\u017cej w pkt a-g):<\/strong>
      a) osoby bezrobotne<\/strong> (w tym zarejestrowane w urz\u0119dzie pracy jako bezrobotne), bierne zawodowo, zw\u0142aszcza te, kt\u00f3re znajduj\u0105 si\u0119 w szczeg\u00f3lnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.:
      aa) osoby starsze (w wieku 50 lat i wi\u0119cej),
      bb) kobiety,
      cc) osoby z niepe\u0142nosprawno\u015bciami,
      dd) osoby d\u0142ugotrwale bezrobotne,
      ee) osoby o niskich kwalifikacjach,
      Osoby z ww. grup od lit. aa) do lit. ee) b\u0119d\u0105 stanowi\u0142y co najmniej 60% wszystkich uczestnik\u00f3w.
      b) bezrobotni m\u0119\u017cczy\u017ani w wieku 30 \u2013 49<\/strong> lat pod warunkiem, \u017ce nie b\u0119d\u0105 oni stanowili wi\u0119cej ni\u017c 20% og\u00f3\u0142u bezrobotnych obj\u0119tych wsparciem, oraz nie nale\u017c\u0105 do kategorii wskazanych w pkt a) (osoby z niepe\u0142nosprawno\u015bciami, osoby d\u0142ugotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach) oraz w pkt c), pkt d) i pkt e).
      c) imigranci (w tym osoby polskiego pochodzenia),
      d) reemigranci<\/strong>,
      e) osoby odchodz\u0105ce z rolnictwa i ich rodziny ,
      f) osoby ubogie pracuj\u0105ce ,
      g) osoby zatrudnione na umowach kr\u00f3tkoterminowych oraz pracuj\u0105ce w ramach um\u00f3w cywilnoprawnych<\/strong>, kt\u00f3rych miesi\u0119czne zarobki nie przekraczaj\u0105 120% wysoko\u015bci minimalnego wynagrodzenia w miesi\u0105cu poprzedzaj\u0105cym dzie\u0144 przyst\u0105pienia do projektu.
      Osoby wskazane w pkt c) \u2013 g) nie mog\u0105 stanowi\u0107 wi\u0119cej ni\u017c 40% uczestnik\u00f3w projektu. W ramach kategorii os\u00f3b wskazanych w lit. c) \u2013 g) \u0142\u0105czna liczba os\u00f3b pracuj\u0105cych nie mo\u017ce stanowi\u0107 wi\u0119cej ni\u017c 10% og\u00f3\u0142u grupy docelowej.<\/p>\n\n\n\n

      <\/p>\n\n\n\n

      W trakcie procesu rekrutacji b\u0119d\u0105 przyznawane dodatkowe punkty za poni\u017csze kryteria (kryteria premiuj\u0105ce):<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \u2022 osoby, kt\u00f3re utraci\u0142y prac\u0119 w wyniku pandemii COVID-19 \u2013 10 pkt;
      \u2022 za utworzenie dodatkowego miejsca pracy w okresie 12 miesi\u0119cy od dnia uzyskania przez Uczestnika\/-czki wsparcia finansowego \u2013 10 pkt;
      \u2022 kobiety \u2013 6 pkt;
      \u2022 osoby z niepe\u0142nosprawno\u015bciami \u2013 5 pkt;
      \u2022 osoby d\u0142ugotrwale bezrobotne \u2013 4 pkt;
      \u2022 osoby w wieku powy\u017cej 50 lat \u2013 3 pkt;
      \u2022 osoby o niskich kwalifikacjach – 2 pkt;<\/p>\n\n\n\n

      <\/p>\n\n\n\n


      <\/p>\n\n\n\n


      <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Projekt pt.: \u201eLubelska strefa przedsi\u0119biorczo\u015bci\u201d, nr projektu: RPLU.09.03.00-06-0043\/21 wsp\u00f3\u0142finansowanyze \u015brodk\u00f3w Europejskiego Funduszu Spo\u0142ecznego, realizowany przez NETRIX GROUP Sp. z o.o. w partnerstwie z Marcin Rokoszewski MARSOFT na podstawie Umowy nr 256\/RPLU.09.03.00-06-0043\/21-00 zawartej z Instytucj\u0105 Zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Wojew\u00f3dztwa Lubelskiego na lata 2014-2020. Cel projektu Celem g\u0142\u00f3wnym projektu jest rozw\u00f3j przedsi\u0119biorczo\u015bci i samozatrudnienia […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":64,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-home.php","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/netrix.com.pl\/lsp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31"}],"collection":[{"href":"https:\/\/netrix.com.pl\/lsp\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/netrix.com.pl\/lsp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/netrix.com.pl\/lsp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/netrix.com.pl\/lsp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31"}],"version-history":[{"count":30,"href":"https:\/\/netrix.com.pl\/lsp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":945,"href":"https:\/\/netrix.com.pl\/lsp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31\/revisions\/945"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/netrix.com.pl\/lsp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/netrix.com.pl\/lsp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}